Il répond aux besoins croissants d’accompagnement dans les domaines de l’estime de soi, de la gestion des émotions, du sens de la vie, des relations interpersonnelles et de la réalisation de soi, particulièrement dans les contextes africains en quête de transformation des mentalités et d’autonomisation des individus.

Au cours de la formation, les stagiaires développent des compétences essentielles telles que l’écoute active, le questionnement puissant, la clarification d’objectifs de vie, la transformation des croyances limitantes, l’alignement des niveaux logiques, la gestion des états émotionnels et l’accompagnement au changement. Une attention particulière est accordée à la posture éthique du Coach, à la relation de confiance et à la capacité de favoriser l’autonomie et la responsabilisation du coaché.

La pédagogie privilégie l’apprentissage expérientiel, alternant apports théoriques, pratiques supervisées, études de cas, jeux de rôle et séances de Coaching encadrées. Les participants sont amenés à expérimenter eux-mêmes un chemin de transformation personnelle afin d’incarner avec authenticité les compétences qu’ils transmettront ensuite dans leur pratique de Coaching.

Dispensée en mode présentiel, en ligne ou hybride, la formation des Coachs de vie de l’UPNL-CFCI s’inscrit dans une vision humaniste et transformationnelle visant l’éveil des consciences, la guérison intérieure et la contribution au bien commun. 

À l’issue du parcours, les stagiaires obtiennent la certification de Coach de vie certifié de l’UPNL-CFCI et deviennent des acteurs engagés dans l’accompagnement du changement individuel et collectif, au service d’une société plus consciente, équilibrée et orientée vers l’épanouissement intégral de la personne humaine.