1. Développement organisationnel
CFCI Consulting accompagne les organisations dans leur évolution stratégique, structurelle et culturelle. Nos services incluent :
– Diagnostic organisationnel complet ;
– Refonte de la structure et optimisation des processus ;
– Accompagnement à la gestion du changement ;
– Conception de plans de développement intégrés ;
– Développement de la culture d’entreprise et des valeurs partagées.

2. Team Building
Nous organisons des activités de team building sur mesure pour renforcer la cohésion, la motivation et la collaboration au sein des équipes :
– Ateliers ludiques et pédagogiques basés sur la PNL ;
– Activités en présentiel ou en nature (indoor/outdoor) ;
– Résolution de conflits et amélioration des dynamiques relationnelles ;
– Développement du sentiment d’appartenance et de la performance collective.

3. Coaching des dirigeants
Nos coachs accompagnent les leaders dans le développement de leur posture stratégique, de leur intelligence émotionnelle et de leur leadership transformationnel :
– Sessions de coaching individuel confidentielles ;
– Accompagnement à la prise de décisions complexes ;
– Développement de la vision, de la clarté et de la présence ;
– Renforcement de l’alignement entre les valeurs personnelles et les objectifs de l’organisation.

4. Coaching d’équipe
CFCI Consulting propose du coaching collectif pour harmoniser les relations, renforcer la communication et développer la coopération au sein des équipes :
– Évaluation de la maturité d’équipe ;
– Ateliers de co-développement ;
– Coaching en dynamique de groupe ;
– Création d’un climat de confiance et d’engagement.

5. Formations sur mesure
Nous concevons et animons des formations personnalisées en réponse aux besoins spécifiques des entreprises, institutions et ONG :
– Analyse des besoins et élaboration de contenus adaptés ;
– Modules en leadership, communication, gestion des conflits, PNL, etc. ;
– Animation interactive, expérientielle et transformative ;
– Suivi post-formation et évaluation de l’impact.